カルチャーの醸成

こんにちは☀

昨日から報道されているニュース💡

食堂運営会社のホーユーが急遽営業を停止し、食べ物がない委託元が多数ある、とのこと。

ここ長崎県でも一部で影響を受けている模様。

まだ詳細は分かりませんが、

①突然の営業停止

②ホーユーの方と連絡が取れない

③会社の破産申請を申し立てる

④従業員への給料も遅配している

以上が大枠で報道されている内容。

今朝追加された情報としては、

価格高騰、人件費の高騰で値上げの相談を委託元にお願いしたが、

価格転嫁には繋げることが出来ず、運営するだけ赤字が増えていった。

従業員の給料は国の制度を使って払いたい、とのこと。

これ、この企業だけが悪いのでしょうか？

価格転嫁、重要なことだったと思います。

今後どう落ち着くのかは不明ですが、適切なものに適切な価格を支払う、

国、国民全員で考える必要がある内容だと思います。

契約で決まった金額だから、入札したのは貴社だから、

きっと面倒なことなので、そういう返答になってしまったのでしょう。

燃料代や人件費の高騰の勢いは過去に例がないものになっています。

そうなるとそもそも働く場所そのものがなくなるかもしれない。

今回の例はその先駆けでしかない可能性があります。

適切なものに適切な価格を支払う、無理難題や自分だけ得をすることを求めない、

等の客としてのモラルや働く人や企業への「イイね」ボタンを持つこと、

こういうカルチャーの醸成も必要になってきたかもしれません。

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